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乌鲁木齐久游在线秉持人才资源是第一资源的理念,把人才队伍建设作为企业发展壮大、追求卓越、基业长青的全局性、战略性和基础性工作。乌鲁木齐久游在线大力实施"人才强企"战略,不断深化人才工作体制机制改革,全面加强出资人代表队伍、经营管理人才队伍、党群工作者队伍、专业技术人才队伍、技能人才队伍建设。

 

乌鲁木齐久游在线根据发展战略和中长期人才发展规划,制定了多项关于领导人员、航空技术带头人、技能带头人、后备干部等管理办法,确保了人才工作制度化、规范化、科学化。出台了一系列关于人才选拔任用、培养培育、激励约束等方面的政策措施,确保各类优秀人才在中航工业能够人尽其才、才尽其用,在履行岗位职责的同时能够不断发展进步、成长成才,为事业做出重要贡献的员工提供合理回报,实现幸福生活。

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